2017年新乡人力资源管理师何时报名？

【人力资源师简介】 
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。 
【职业方向 】
1.     销售：中小型企业企业人资一般由销售部门替代
2.     人事：人力资源师是企业人事的重要组成部分
3.     行政管理：人力资源师是企业行政部门的重要组成部分
4.     ：企业公共关系管理和维护是人力资源管理的重要职责之一
【培训和鉴定要求】 
由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。